איך ענף המסורים של חיתוך גרניט פונה לצעיר יותר

יחד עם צמיחת האינטרנט, הדור הצעיר שנולד לאחר 1990 הפך לעמוד השדרה של עידן האינטרנט. הם מלאים ברעיונות חדשים ומרדף אחר אינדיבידואליות, שנראים אינם תואמים את ענף הגרניט המסורתי המסורתי. אז, כתעשיית גרניט Sawblade הזקוקה בדחיפות לרפורמה ומחפשת פיתוח באמצעות חדשנות, כיצד למשוך ולשמור על כישרונות הדור הצעיר שנולד אחרי 1990 בהתפתחות המהירה של ימינו?

לאחרונה, \"נער בודהיסטי \", מילה חדשה פופולרית באינטרנט, משקף קבוצה של צעירים שנולדו בשנות התשעים שהגיעו לגילם ורק מתחילים להראות את כישרונם במקום העבודה. למעשה, \"נוער בודהיסטי \" אינו שלילי. טיאן פנג, סגן מנהל המחלקה לנושאים ונושאים חברתיים במכון לסוציולוגיה של האקדמיה הסינית למדעי החברה, אמרו פעם, \"צעירים שנולדו בשנות התשעים מתמודדים עם אתגרים ולחצים בהישרדות ותעסוקה. אדיש לפני השטח, קשה, עדיין מדגיש את הגוף הוא רעיונות חכמים ועשירים, דבקים במאפיינים של המרדף העשיר, שהוא תעשיית הגרניט סוולייד בטרנספורמציה מונעת חדשנות ושדרוג של תהליך הפיתוח זקוק למאפייני כישרון.

אז מה צריכה תעשיית הכלים ליהלומים לעשות כדי למשוך ולשמור על הכישרון של הדור הצעיר שנולד בשנות התשעים? ראשית, לבנות מערכת ניהול ארגונית שלמה וצעירה יותר; שנית, הקימו מערכת שכר ורווחה אנושית וסבירה יותר; שלישית, יש יותר מקום להתפתחות אישית. הקמת מפעלים כאלה ימשכו באופן טבעי צעירים מוכשרים שנולדו בשנות התשעים.

בין אם מדובר בתעשיית כלים ליהלומים, לרפורמה או להתבגר יותר אחרי 90, הדור הצעיר בעידן זה של פיתוח מתמשך, כל עוד הגרניט ראה את ענף הלהבים שמוכנים לקבל את הדור הצעיר, לאחר 90 צעירים רודפים אחר גישה בענף זה, להפיכת צמיחה בתעשייה צליל חזק יותר.